Seasonova Camping Stellenangebote

Seasonova Rekrutierung

Unsere Werte

Gegründet im Jahr 2011 von Guillaume LEMARCHAND, einem leidenschaftlichen Reisenden, Begegnungen und Outdoor-Aktivitäten, ist die Seasonova-Gruppe heute in Elsass, Normandie, Bretagne, Pays de Loire, Nouvelle-Aquitaine und auf der Île de Ré vertreten.

In den Seasonova Slow Life Campingplätzen betrachten wir Urlaub als eine Zeit und einen Ort der Erholung, des Austauschs und der Entdeckung.

Weil ein Bruch mit dem Alltag bedeutet, die Freude an Einfachheit, Natur und Geselligkeit wiederzufinden, haben wir 20 Campingplätze und ein Chalet in den Bergen entwickelt – alle mit derselben Leidenschaft, Gäste willkommen zu heißen und unvergessliche Momente zu schaffen.

Einheit

Mit durchschnittlich 160 Stellplätzen sind unsere Campingplätze alle überschaubar und zeichnen sich durch das Engagement unserer Teams aus.
Die Stärke und Einheit der Seasonova-Gruppe liegt in den Menschen, die sie ausmachen – alle mit derselben Leidenschaft für ihren Beruf und dem Willen, sich ständig weiterzuentwickeln.

Das volle Engagement der Leiter jedes einzelnen Seasonova Campingplatzes gewährleistet gleichbleibende Qualität, Stabilität im Betrieb und eine unabhängige Verwaltung, die die Authentizität jedes Standorts bewahrt.

Leidenschaft

Unser Unterschied liegt in der gelungenen Mischung aus engagierter, praxisnaher Leitung durch die Betreiber und der Erfahrung der Seasonova-Gruppe mit ihren Support-Funktionen (Marketing, Technik, Finanzen…).

Die Seasonova-Gruppe wächst dynamisch mit über 30 % Wachstum pro Jahr. Um dieses Wachstum zu begleiten, suchen wir jedes Jahr neue Talente.


Werde Teil unseres Teams

Sende deinen Lebenslauf an: contact-recrutement@groupe-seasonova.com


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Erfahrungsberichte

Saisonarbeit bei Seasonova

Alizée

Alizée

Rezeptionistin im Campingplatz „Le Point du Jour“ in Merville-Franceville, Normandie

Ich habe als Rezeptionistin im Campingplatz Le Point du Jour in Merville-Franceville zwei Monate lang gearbeitet, vom 1. Juli bis 31. August 2017.

  • Empfang der Gäste
  • Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Aufenthalte
  • Verwaltung des Reservierungssystems
  • Buchungen, Zahlungen und Rechnungsstellung
  • Organisation der Reinigung der Mietunterkünfte

Ich habe meine kommunikativen Fähigkeiten auf Französisch und Englisch verbessert sowie mein Selbstvertrauen am Telefon gestärkt.
Ich habe Organisationsfähigkeiten entwickelt, die besonders an starken An- und Abreisetagen unverzichtbar sind.
Mir wurde Verantwortung übertragen, z. B. die Rezeption halbe oder ganze Tage alleine zu leiten, was mir mehr Eigenständigkeit und Initiative gebracht hat.
Die Teamarbeit hat mir bestätigt, dass Zusammenarbeit motivierend und bereichernd ist und mir sehr liegt.

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