Recrutement Camping Seasonova
Nos valeurs
Fondé en 2011 par Guillaume LEMARCHAND, passionné de voyage, de rencontre et d’activité de pleine nature, le Groupe Seasonova est aujourd’hui présent en Alsace, Normandie, Bretagne, Pays de Loire, Nouvelle Aquitaine et sur l’ile de Ré.
Dans les Camping Slow Life Seasonova, nous considérons que les vacances se doivent d’être des lieux et des moments de ressourcement, d’échanges et de découverte.
Parce que rompre avec le quotidien, c’est retrouver les plaisirs de la simplicité, de la nature et de la convivialité, nous avons développé 17 campings et un chalet à la montagne, tous animés par la même passion d’accueillir et de faire vivre des moments forts.
L’unité
D’une moyenne de 160 emplacements, nos campings sont tous à taille humaine et se caractérisent par l’implication de nos équipes.
La force et l’unité du Groupe Seasonova provient des hommes et des femmes qui le composent, tous animés par la même passion de leur métier et l’envie de toujours progresser.
C’est l’implication optimale des dirigeants de chacun des Campings Seasonova qui assure une qualité constante, une stabilité dans l’exploitation et une gestion indépendante qui conserve l’authenticité de chaque Camping.
La passion
Notre différence tient donc dans le subtil alliage d’une gestion impliquée grâce à des dirigeants associés et le recul et l’expertise du Groupe Seasonova et ses fonctions support (Marketing, moyens technique, financiers…)
Le Groupe Seasonova, en plein développement enregistre une croissance de plus de 30% chaque année. Pour accompagner sa croissance, il recherche tous les ans des nouveaux talents.
Rejoindre notre équipe
Déposez votre CV à l’adresse suivante : recrutement@groupe-seasonova.com
Retour d’expérience
Devenir Saisonnier Seasonova
Alizée
Réceptionniste au camping “Le Point du Jour” à Merville-Franceville en Normandie
J’ai travaillé en tant que réceptionniste au camping le point du jour à Merville Franceville pendant deux mois du 1er juillet au 31 aout 2017.
L’accueil des clients
Le suivi du bon déroulement des séjours des clients
La gestion de la centrale de réservation
La gestion des réservations et du planning, les encaissements et facturations
L’organisation des ménages des hébergements locatifs
Développement de mon aisance relationnelle en français et en anglais, ainsi que mon aisance au téléphone
Développement de mon sens de l’organisation; une organisation sans faille est nécessaire au quotidien et surtout lors des journées de grands départs/arrivées.
Je me suis vu confier des responsabilités comme tenir la réception seule sur des demies journées ou journées complètes, ca m’a permis de développer ma prise d’initiative et mon autonomie.
Une équipe au top, cela m’a permis de confirmer que le travail en groupe est un mode de travail stimulant, enrichissant et qui me convient.
L’ambiance de travail qui permet de se sentir à l’aise, d’oser prendre des initiatives et donc d’élargir plus vite ses compétences.
La grande valorisation et la reconnaissance des compétences et du travail fourni.
La polyvalence du poste, permet d’en apprendre à tous les niveaux et de s’enrichir un maximum.
La ligne conductrice qui est d’allier travail et plaisir, vraiment mise en avant et appliquée.
La gestion des problèmes dans la bonne humeur ; pas de stress contre productif, apprendre à voir les choses autrement lors d’un conflit. Prise de recul indispensable lorsque l’on est au contact des clients et que l’on se doit de représenter la structure sans faille.
La petite taille de la structure et la disponibilité des responsables permet une communication simplifiée.
Devenir Permanent Seasonova
France
Réceptionniste au camping “Le Point du Jour” à Merville-Franceville en Normandie
Je suis réceptionniste au sein de Seasonova, mon travail consiste à accueillir les vacanciers, les renseigner, effectuer des réservations par téléphone ou bien par internet, gérer les arrivées et les départs au quotidien, faire les états des lieux de nos locations.
Mon activité me permet d’être en contact avec de nombreuses cultures et nationalités différentes et partager des tranches de vie ce que j’adore. De plus j’ai pu développer au fil des mois des compétences en terme de relations interpersonnelles ainsi que le sens de l’organisation et des capacités de travail en équipe.
L’ambiance est conviviale et relax tout en restant sérieuse et attentive aux besoins des vacanciers avant tout. L’organisation est un élément essentiel du bon déroulement du quotidien d’un camping et il était impératif de communiquer le plus possible avec mes collègues pour que tout se déroule au mieux. Le style de management met en avant l’initiative et la prise de responsabilité tout en nous faisant confiance et en étant bienveillant même lorsque nous commettons des erreurs.
Devenir Futur responsable d’un camping Seasonova
Anaïs
Futur responsable de site en stage au camping “Le Point du Jour” à Merville-Franceville en Normandie
La mission principale d’un responsable de site est d’assuré un accueil de qualité : prise de réservation en face à face, par mail, par téléphone et également via le site internet du groupe / gestion du planning arrivée/départs / gestion du taux d’occupation sur le camping / suivi des factures / suivi de la propreté du site / suivi de la satisfaction clientèle / gestion comptable.
A 20 ans, on m’a donné une totale confiance en terme d’autonomie. J’ai pu gérer moi-même les comptes clients, les plannings, les réservations etc.
On m’a donné l’opportunité d’apprendre de mes erreurs afin de m’améliorer par la suite.
Je n’ai pas encore découvert tout les aspects de ce métier, j’ai encore tellement de choses à voir et à acquérir.
A l’heure d’aujourd’hui, c’est avec plaisir que je viens travailler. Je pense réellement avoir trouvé ma vocation !
Je suis ravie d’avoir la chance de travailler dans ce groupe ambitieux. Il y a une bonne entente et une ambiance conviviale dans l’équipe. C’est une équipe jeune et dynamique, la solidarité et l’entraide est très importante au sein du groupe.
Chaque membres de l’équipe à un poste et des missions bien définies, et respectent le travail des autres.
Responsable de site
Gaëlle
Directrice de marque du groupe seasonova
- Poste occupé et missions effectuées
Je suis à la fois garante de l’image de marque Seasonova et de la promesse client.
- Ce que vous a apporté cette expérience
Ce qui rend ce métier passionnant c’est la multiplicité des missions qui passe par des audits réguliers de l’ensemble des campings du groupe, la garantie de la bonne conformité du positionnement Seasonova et la veille sur les valeurs environnementales et qualitatives du groupe.
Mon métier de responsable de site que j’ai exercé pendant de nombreuses années me permet d’avoir le recul et l’expérience nécessaire pour ce type de poste. Il faut un certain savoir-faire et être pédagogue pour prétendre à remplir une telle mission.
- Votre avis sur l’ambiance, l’esprit d’équipe, l’organisation, le management
L’authenticité des valeurs du fondateur du groupe Seasonova est ancré depuis de nombreuses années, les alternants et les personnes expérimentées apportent une réelle valeur ajoutée au groupe. Travailler pour Seasonova c’est s’engager à respecter ces valeurs et fonder un respect mutuel sur le long terme en livrant un résultat de qualité.
Réceptionniste polyvalente
Audrey
Réceptionniste polyvalente
- Poste occupé et missions effectuées
J’ai été au call center durant la période hivernale afin d’assurer les réservations pour différents campings ainsi que la gestion de certains dossiers. Je suis désormais au camping de La Forêt en tant que réceptionniste polyvalente où j’effectue diverses missions.
- Ce que vous a apporté cette expérience
Cette expérience m’est d’autant plus enrichissante que je suis en alternance. J’ai la chance de
pouvoir m’épanouir dans ce métier, acquérir de nouvelles compétences et ainsi gagner en confiance
en moi. J’apprends et découvre de nouveaux aspects du métier continuellement ce qui me donne
envie de poursuivre dans cette voie.
- Votre avis sur l’ambiance, l’esprit d’équipe, l’organisation, le management
L’authenticité des valeurs du fondateur du groupe Seasonova est ancré depuis de nombreuses années, les alternants et les personnes expérimentées apportent une réelle valeur ajoutée au groupe. Travailler pour Seasonova c’est s’engager à respecter ces valeurs et fonder un respect mutuel sur le long terme en livrant un résultat de qualité.